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        五險一金最新更新
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        • 五險一金公積金怎么取

          1、咨詢相關部門:首先,咨詢您所在地的社會保險和公積金管理部門,了解具體的操作流程和要求。這可能是您當?shù)氐纳鐣kU局、人力資源和社會保障局、或者公積金管理中心;2、準備相關材料:根據(jù)所要求的文件,準備好您需要提供的文件和材料,如身份證明、銀行賬戶信息、工資單、合同、證明信等。確保這些文件的準確性和完整性;3、填寫申請表格;4、提交申請并等待審核;5、銀行賬戶綁定;6、領取資金。

          2024-10-20

        • 五金一險是指哪五金一險

          1、養(yǎng)老保險:選購養(yǎng)老保險可以讓勞動者在退休之后仍然有退休金能領,也是晚年生活的一大保障;2、醫(yī)療保險:一旦職工得病或是住院治療,醫(yī)療保險可以報銷高額的醫(yī)療費用,減輕重病負擔;3、失業(yè)保險:當職工下崗之后,失業(yè)保險可以讓下崗人員領取到生活費,確保最低生活保障;4、工傷保險:工作過程中因工受傷之后,工傷事故保險可以支付醫(yī)療費并且對傷者進行賠付;5、生育保險;6、公積金。

          2024-10-19

        • 五險一金的一金怎么取出來

          1、準備相關證明材料:如身份證/銀行卡/購房合同/貸款合同/租賃合同等,根據(jù)不同的提取條件,需要提供不同的材料;2、填寫申請表:可以在網(wǎng)上下載或者到公積金管理中心領取,填寫個人信息和提取原因等內容;3、提交申請:可以通過網(wǎng)上申請或者到公積金管理中心現(xiàn)場辦理,提交申請表和相關證明材料,并進行身份驗證和信息核對;4、等待審核。

          2024-10-17

        • 五險一金百分比

          1、養(yǎng)老保險:單位和個人各繳納8%至22%之間不等,這其中單位繳納比例通常比較高;2、醫(yī)療保險:單位和個人各繳納2%至10%不等,其中單位繳納比例較高;3、失業(yè)保險:企業(yè)和個人各繳納0.5%至2%之間不等,這其中單位繳納比例較高;4、工傷保險:由所在單位全額繳納,個人無需繳納;5、生育保險:由所在單位全額繳納,個人無需繳納;6、住房公積金。

          2024-10-16

        • 五險一金的金是不是公積金

          五險一金的金就是指住房公積金,也叫做住房基金或住房儲蓄。五險一金是指城鎮(zhèn)職工需要參加的五種社會保險和一類住房公積金。五種社會保險分別為養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險和生育保險,它們都是為了保障職工在遇到各種風險時的基本生活和醫(yī)療需求。一類住房公積金其實是為了幫助職工解決住房問題而設置的一類專項儲蓄制度。

          2024-10-15

        • 五險一金怎么取出來

          1、養(yǎng)老保險:只有退休之后按月領取,或是在未退休但職工死亡,其繼承人可以領取個人賬戶里的本息。也可以在出國定居/退休前死亡或繳費不足15年的時候,一次性領取個人賬戶里的個人繳納部分;2、醫(yī)療保險:可以通過看病買藥刷醫(yī)??ㄟM行消費。部分地區(qū)可以通過醫(yī)保存折將個人賬戶中的錢取出來;3、工傷保險:不能提??;4、失業(yè)保險:只要繳滿一年,能夠領取失業(yè)金;5、生育保險:不能提??;6、公積金。

          2024-10-07

        • 五險一金可以交雙份嗎

          五險一金不可以交雙份。每個人只能同時交一份社保和公積金。需要注意的是,有時因為工作變動緣故,工作人員會進行跨區(qū)域流動,而像這種情形,通常就需要在新單位建立社保賬戶來繳納社保和公積金。

          2024-10-04

        • 五險一金包括醫(yī)保嗎

          五險一金是包括醫(yī)保的。五險一金是用人單位提供給勞動者的一種保障措施,五險包括五種不一樣的險別。每個保險都有各自不一樣的內容,從不同方面保護勞動者的生活需求。

          2024-09-24

        • 五險一金繳納基數(shù)和比例是什么意思

          1、繳納基數(shù):是指用來計算五險一金繳費金額的工資水平,通常是按照上一年度的月平均工資來確定。每個城市都有一個繳納基數(shù)的上限和下限,超過上限或低于下限的部分都不納入繳費基數(shù);2、繳納比例:就是指單位和個人各自需要承擔的五險一金繳費金額占繳費基數(shù)的百分比。不同的城市和不同的保險項目有不同的繳納比例,正常時候,單位承擔的比例要高于個人承擔的比率。

          2024-09-24

        • 五險一金繳費標準

          1、養(yǎng)老保險繳費比例:單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個人8%(全部劃入個人賬戶);2、醫(yī)療保險繳費比例:單位9%,個人2%;3、失業(yè)保險繳費比例:單位2%,個人1%;4、工傷保險單位每個月為用戶繳納0.5%,個人不用繳,工傷保險依據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率,在0.5%到2%之間;5、生育保險單位每個月為用戶繳納1%,個人不用繳等。

          2024-09-19

        • 五險一金一金怎么取出來條件

          提取流程:1、滿足取款條件:不同的險種和公積金有不同的取款條件,通常包括年齡/特定情況(如生育/失業(yè)/工傷)等;2、辦理取款手續(xù);3、等待審批和結算;4、提取資金。條件:1、購房提?。?、退休提取。

          2024-09-19

        • 稅前8000稅后多少扣五險一金

          計算稅前工資扣除五險一金后的稅后工資需要考慮具體的個人社?;鶖?shù)/繳費比例以及適用的稅率等因素。五險一金包括養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/失業(yè)保險/工傷保險/生育保險和住房公積金。以下是一般時候計算個人五險一金的方式:1、計算社保費用:將稅前工資按照規(guī)定的社?;鶖?shù)限制進行計算,乘以各項社保費用的繳費比例,得到每個月應繳納的社保費用;2、計算公積金繳費;3、計算稅后工資。

          2024-09-19

        • 稅后工資是扣除五險一金之后嗎

          稅后工資是指個人所得稅扣除五險一金之后的實際工資收入。五險一金是指社會保險和住房公積金的繳費。這些險金是公司扣除個人應繳納的部分工資,是公共福利保障體系的重要組成部分。在計算個人所得稅預扣率時,五險一金是可以減少納稅基數(shù)的。因此,稅后工資是在扣除五險一金之后再扣除個人所得稅之后的實際工資收入。

          2024-09-16

        • 五險可以補交嗎

          五險是可以補交的。不過因為五險是累計的,所以中間斷繳了也不是一定得補交的,只要用戶最終繳滿年限就行了。而補交的話,也只要補交養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的部分就可以了,失業(yè)保險、工傷保險和生育保險都是無需補交的。用戶可以在找到新工作之后,把五險轉到新單位,再讓新單位幫用戶把之前斷繳的部分給補交起來。當然,斷繳部分的費用通常得用戶個人承擔。

          2024-09-13

        • 個人怎么找公司代繳五險一金

          1、咨詢公司人力資源部門:與所在公司的人力資源部門進行溝通,了解公司的員工福利政策和五險一金代繳的相關規(guī)定,包括是否提供代繳服務和怎樣申請;2、提交申請材料:根據(jù)人力資源部門的要求,準備申請材料,可能包括個人身份證明/勞動合同/社??ǖ认嚓P文件;3、填寫申請表格:填寫公司提供的五險一金代繳申請表格,并提供全部必需的個人信息和文件;4、提供銀行賬戶信息;5、簽署授權委托書。

          2024-09-13

        • 五險一金重要嗎

          五險一金很重要,因為它是國家通過立法實行的,由社會集中建立基金,讓勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)及生育等喪失勞動能力的情形下能夠獲得國家與社會提供的補償和幫助的一種社會保險基金。五險一金對個人來說是非常重要的,所以平時在參加工作的過程中,五險一金也是重要的一種福利待遇,雖然說可能在工作單位沒有享受到什么福利待遇,但是五險一金對于企業(yè)的職工或者說機關事業(yè)單位的在職員工來說,就是一個很重要的隱性福利。

          2024-09-07

        • 五險一金繳費基數(shù)怎么算

          五險一金繳納基數(shù)是依據(jù)上年度全省企業(yè)在崗職工月平均工資來核定的,個人五險一金繳納基數(shù)是本人年度總工資的月平均值作為繳費基數(shù)。而且五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不一樣,具體比例要向當?shù)氐膭趧硬块T去咨詢,五險一金繳納基數(shù)規(guī)則如下:1、工資小于社會平均工資60%,依照社會月平均工資繳納五險一金;2、工資是社會平均工資的60%到300%之間,那么稅前工資就是五險一金繳納基數(shù)等。

          2024-09-06

        • 五險一金個人與公司繳納比例

          1、養(yǎng)老保險繳費比例:公司19%,個人8%;2、醫(yī)療保險繳費比例:公司9.5%,個人2%大額醫(yī)療;3、失業(yè)保險繳費比例:公司0.5%,個人0.5%;4、工傷保險繳費比例:公司繳納0.9%。5、生育保險0.7%全由公司承擔;6、公積金繳費比例:5%到12%,用人單位可以在這個范圍內自行決定和調整,個人和公司1比1等額繳納。

          2024-09-03

        • 五險一金繳費比例

          1、養(yǎng)老保險:企業(yè)20%(全都劃入統(tǒng)籌金),個人8%(全都劃入個人賬戶);2、醫(yī)療保險:企業(yè)8%,個人2%+3人民幣;3、失業(yè)保險:企業(yè)2%,個人1%;4、工傷保險:企業(yè)每月繳納1%,個人不繳;5、生育保險:企業(yè)每個月繳納1%,個人不繳;6、公積金:企業(yè)和個人都是工資的12%。

          2024-09-01

        • 五險一金扣1000多什么檔位

          五險一金扣1000多是比較低的檔位。五險一金的繳費檔位按照繳費基數(shù)一般分為60%~300%等6個,其中醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險的個人繳費比例分別為8%、8%、0.5%,公積金的個人最低繳費比例-最高繳費比例是5%~12%,員工個人繳費比例共計最低為21.5%,最高是28.5%。如果單位繳納五險一金要扣員工個人1000多人民幣,在大多數(shù)地方都屬于比較低的檔位,甚至可能是最低繳費檔位,雖然五險一金

          2024-09-01

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